您好,歡迎訪問安徽華業匯邦企業管理咨詢有限公司!

首頁> 全部產品> 勞動合同

勞動合同

勞動合同勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,. . . . . .

服務熱線 : 400-800-6733

在線咨詢 聯系我們

服務介紹

勞動合同

勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬,并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

基本特征


勞動合同的特征:

1.勞動合同主體具有特定性

2.勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性

3.勞動客體具有單一性,即勞動行為

4.勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性

5.勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。

主要作用


1.它是勞動者實現勞動權的重要保障。

2.它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀律、提高勞動生產率的重要手段。

3.它是減少和防止發生勞動爭議的重要措施。

4.它是建立規范有效勞動關系的重要載體。

相關產品

推薦閱讀

相關服務

  • 工商財稅

    嚴控行業規則,個性化定制服務,杜絕千篇一律式記賬風險,讓客戶省心、放心。

    立即咨詢
  • 知識產權

    知識產品是一種無形財產權,賦予一定時期內享有的專有權,保護產權所有人的合法權益。

    立即咨詢
  • 資質辦理

    解決建筑工程行業資質難問題,專業化服務幫助客戶快速拿證快速承接工程。

    立即咨詢
  • 招標與采購

    第一時間匯聚全國各行業招投標與采購信息,精準匹配、精準推送,做到不漏標不缺標。

    立即咨詢
  • 互聯網建設

    專注網站建設、微信小程序和APP項目開發,打通互聯網各應用相互聯通。

    立即咨詢
七星彩出号走势图